30 代・異業種転職で通す履歴書 — ポテンシャル × 再現性の両立
汎用スキル × 学習実績 × 志望本気度の 3 点セットで差別化する
詳しく見る- 60 秒平均生成時間
- 3 案AI 提示数 / セクション
- JIS Z 8303規格準拠
- 72 時間カード不要トライアル
How it works
情報入力から PDF まで、最短 60 秒
1. 業界と職種を入力
応募先の業界・職種・会社名を入力。どれもオプションなので、未入力でも開始できます。
2. AI が 3 案を提示
各セクション (自己PR / 志望動機 / 職務要約) について、AI が 3 通りの案を同時生成。自分の声に合うものを選択するだけ。
3. PDF ダウンロード
JIS 規格の履歴書と職務経歴書を 1 クリックで PDF 出力。写真も自動クロップされます。
AI Generation
日本の採用慣習にチューニングされた AI
Anthropic Claude Sonnet 4.5 を日本語履歴書向けにチューニングしたプロンプトで、各セクション 3 案を同時生成。『捏造禁止』『固有名詞そのまま』などの制約を system prompt レベルで組み込んでいるため、採用担当が読んでも違和感のない日本語になります。
- 5 業界の few-shot 例文で採用慣習に適合
- 丁寧 / 親しみ / リーダーシップの 3 トーン
- 捏造禁止ガードレール内蔵
- Anthropic Zero Data Retention — 学習に使われない
セクション: 自己PR · トーン: 丁寧
案 1
前職で担当した EC の CVR を +23% ...
案 2
複数プロダクトで再現性のある改善 ...
案 3
顧客理解を起点とした提案営業で ...
JIS Z 8303
JIS 規格準拠の履歴書 PDF を自動生成
和暦・写真欄 (30×40mm)・印鑑欄・本人希望記入欄まで JIS Z 8303 に忠実に再現。日本の採用担当が最も読み慣れたレイアウトで出力します。職務経歴書は時系列式とキャリア式の 2 形式から選択可能。
- A4 縦 · Noto Sans JP 埋め込み
- 和暦 / 西暦の自動切替
- 写真 3:4 自動クロップ + 顔検出
- 2 形式の職務経歴書 (時系列 / キャリア式)
履歴書
氏名: 山田 太郎
生年月日: 平成 X 年 X 月 X 日
30×40mm
JIS Z 8303 準拠 · A4 縦
ATS Optimization
ATS を通過する書類、採用担当に読まれる書類
求人票 (JD) をペーストするだけで、キーワード一致率・文字数バランス・箇条書き密度から ATS 適合度スコアを算出。採用管理システムの一次スクリーニングを通過しやすい書類設計をサポートします。
- ATS 適合度 0-100 点で採点
- 求人票キーワードとの一致率を表示
- 表記ゆれの検出 (Next.js / NextJS / Next.JS)
- 改善提案をセクション単位で提示
82
/ 100
ATS 適合度スコア
キーワード一致率74%
文字数バランス良好
箇条書き密度改善余地あり
Use cases
ケース別に最適化された書き方
年代・経歴・状況ごとに、採用担当が見る評価軸は違います。あなたのケースに最適な構成を確認してください。
第二新卒の初めての職務経歴書 — 短期職歴を強みに変える書き方
短い職歴でも評価される『学習速度と成長曲線』の見せ方
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個人実績ではなく組織成果で語る、40-50 代のエグゼクティブ履歴書
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ブランクは隠さず、その期間に積んだ学習・経験を資産として示す
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在留資格 × 海外職歴 × 日本語能力を採用担当に正確に伝える
詳しく見る未経験からエンジニア転職する履歴書 — ポートフォリオと学習実績で通す
非 IT 経歴 × 学習アウトプット × ポートフォリオの 3 点で未経験ギャップを埋める
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